企業様へ
企業風土や理念、状況のヒアリングを行い、貴社に適した人財像を作成いたします。
その後、人財像をもとに、リサーチ・スカウトを行い、ご紹介いたします。
・密にコミュニケーションを取り、ご依頼から人財のご紹介までスピーディに行います。
・入社ではなく『定着と活躍』をゴールとして、入社後の定期的なフォローアップにより高い定着率を実現します。
個人様へ
一人ひとりの特性や強みを明確にし、5年・10年後を見据えた、長くイキイキと働ける企業の選定から入社までをサポートいたします。
・弊社独自の特性診断を用いて、あなたに合う会社や仕事を分析、ご提案いたします。
・入社前はもちろん入社後も伴走したサポートをいたします。
*1年以内の定着（2025年4月現在）
企業様：オーダーをして1週間以内にご紹介頂き、すぐに面接を数回行い、1か月弱での内定承諾となりました。部長ポジションということもあり、数か月スパンでの採用を覚悟しておりましたが1名分の1名で最小限の工数で採用決定となりました。
Tさん：初回面談から的確な求人情報のご紹介、選考から内定までも大変早く、且つ選考途中や内定後も細かな確認事項も迅速に対応して頂き、不安なく入社を迎えることができました。
企業様：実務経験やマネジメント経験が豊富、手を動かし教育もできる素晴らしい人財をご紹介頂きました。また社内事情から、性格やお人柄で特殊な人財要件の依頼も柔軟に対応して頂き採用成功が実現しました。
Sさん：前職の都合で遅い時間や週末も快く対応して頂きました。、企業との交渉はもちろんですが特性診断を使用して社風や人など合う会社・合わない会社の言語化、そしてマッチした会社に導いて頂きました。
企業様：大手紹介会社経由で約30人面接をしても決まらなかったポジションを1人目の方で内定・入社となりました。履歴書と職務経歴書、簡単な適性検査では見えない性格・お人柄を的確に開示して頂き少ない面接時間を本質的なお話しが出来たことが要因であると考えます。
Jさん：公務員からの転職で苦戦していましたが、担当エージェントの方に面接対策など親身になって支援して頂き、想像もしていなかった知名度のある会社で年収アップの転職を実現できました。
企業様：採用難度の高いポジションにも関わず、迅速で的確な人財をご紹介頂き、面接の度に細かな感想や所感、情報共有を頂けたため戦略的に選考を進めることができました。
Yさん：転職回数が多く諸条件面も希望が多いためご迷惑をおかけしましたが、交渉を含めて柔軟に対応して頂き、キャリアアップと業界を変えることなど理想通りの転職ができました。