N.ANDO
（株）Plan・Do・Seeの新卒1号として新卒1号として社員20名から1,000人規模の企業への成長を支える。国内外10を超えるホテルのマネジメントに従事。その後、㈱⼒の源 H.Dでは、世界15カ国300店舗の人事担当役員としてプライム上場。シーオーメディカル入社後、『働くを通してイキイキする』を実現するべくCO-WORKSを立ち上げ、活動中。
T.GOTO
北海道出身、学生時代は長距離ランナーとして大学駅伝に打ち込む。採用支援、組織開発を担当するHRコンサルタント。
人材業界歴10年、新卒紹介からハイレイヤーまで幅広く経験。エージェントとしては定着率の高さと活躍人材のマッチングでお客様から定評あり。
M.NAKAMURA
大学時代は世界各国を単身で巡りグローバルな交流に関心を持つ。新卒で入社後、カスタマー本部に所属。
月300件のお客様対応、顧客満足度向上施策に従事。2024年2月CO-worksに異動。HRコンサルタントとしてキャリアサポート、英語を活かした国外人材採用支援も行う。
M.FUJI
17年間コールセンター業界で経験を積む。2015年よりカスタマー本部長としてシーオーメディカルのコールセンター管理運営、BPO案件を担当。
現在は派遣事業のスペシャリストとして、クライアントのニーズに合わせた人材派遣も行い、自身も他企業へ派遣講師として活躍する。
S.ANKIT
インド出身。APU（アジア太平洋立命館大学）卒業後、(株)力の源H.Dで店舗運営を行う。
(株)シーオーメディカルに入社後は採用を担当。インターン制度や教育プログラムの立ち上げを行う。
CO-worksでは5か国語を駆使したグローバル人財のサポートを担当している。